Jambi, jentik.id – Universitas Jambi (UNJA) menjadi tuan rumah program “PetroChina Goes to Campus” yang berlangsung di Ruang Senat Lantai 8 Gedung UNIFAC UNJA Mendalo, Selasa (12/5/2026).
PT PetroChina International Jabung Ltd. menggelar kegiatan bertema Practical Training/Thesis Writing Opportunity and Expatriate Sharing Knowledge untuk membuka peluang kerja praktik (KP) dan tugas akhir (TA) bagi mahasiswa Fakultas Sains dan Teknologi (FST).
Dekan FST UNJA Drs. Jefri Marzal, M.Sc., D.I.T., Kepala Bagian Akademik Johnly Boy Bororing, S.H., M.H., dosen, koordinator program studi, dan mahasiswa FST menghadiri kegiatan tersebut.
Dari pihak PetroChina, hadir Human Resource Manager Elvin D.L. Tobing, Training Superintendent Yosefine Aryani, Well Operations Specialist Mr. Pang Zhanqiang, Fifi Fitrianti dari HR Department, serta M. Yuda Ramdani dari Communication Department.
Dorong Mahasiswa Siap Masuk Dunia Industri
Sebelum acara dimulai, Elvin D.L. Tobing bertemu Wakil Rektor Bidang Kerja Sama, Humas, dan Sistem Informasi UNJA Prof. Dr. Revis Asra, S.Si., M.Si. di ruang rapat rektorat.
Prof. Revis Asra menyambut baik program tersebut. Ia menilai kerja sama itu memberi manfaat besar bagi mahasiswa, terutama di lingkungan FST.
Menurutnya, kesempatan kerja praktik dan tugas akhir di perusahaan migas internasional dapat membuka peluang karier bagi lulusan UNJA di sektor energi.
PetroChina juga menunjukkan komitmennya dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia lokal di Jambi. Perusahaan kini aktif mendatangi kampus untuk menjaring mahasiswa potensial.
UNJA menjadi kampus pertama di luar Pulau Jawa yang mengikuti program tersebut. Sebelumnya, PetroChina mengunjungi Universitas Diponegoro, Universitas Gadjah Mada, dan UPN Veteran Yogyakarta.
Mahasiswa Ikut Tes dan Wawancara
Kegiatan berlangsung dengan pemaparan profil perusahaan dan sosialisasi ISO 370001 oleh M. Yuda Ramdani. PetroChina juga menghadirkan sesi berbagi pengalaman internship bersama Fifi Fitrianti dan sesi Expatriate Sharing bersama Mr. Pang Zhanqiang.
Selain itu, perusahaan menggelar tes psikologi dan wawancara bagi mahasiswa FST UNJA yang mengikuti seleksi.
Dekan FST UNJA Jefri Marzal mengapresiasi program tersebut. Ia mengatakan mahasiswa bisa memperoleh pengalaman kerja langsung di perusahaan internasional.
Menurutnya, pengalaman itu akan membentuk karakter profesional mahasiswa dan membantu percepat penyelesaian studi melalui program tugas akhir.
Sementara itu, Elvin D.L. Tobing menegaskan PetroChina terus mendukung pengembangan talenta lokal Jambi. Dukungan itu tidak hanya melalui rekrutmen, tetapi juga lewat pembinaan di lingkungan kampus.
Ia menambahkan seluruh peserta seleksi akan masuk ke basis data perusahaan. Dengan begitu, mahasiswa masih memiliki peluang mengajukan kerja praktik atau tugas akhir di masa mendatang.
UNJA berharap kerja sama dengan PetroChina terus berkembang dan menjangkau lebih banyak program studi. Kampus juga ingin mencetak lulusan yang siap bersaing di industri energi nasional maupun global. (nr*)
